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ON OASIS
＂青春杯＂绿洲主持人选拔大赛通告
这是一个敢说、敢想、敢秀的年代
你无需羡慕别人的伶牙俐齿、巧舌如簧
只要你能拿出勇气做个行动的巨人
你就已经战胜了别人
来吧，现在，马上，立刻行动！
参与绿洲主持人选拔赛，用机智和胆略，挑战自我！
勇敢站出来，相信你就是绿洲第一主持！
活动主题：“挑战青春杯”绿洲主持人选拔大赛
活动目的：
1、 为公司挖掘和储备主持人才：为公司内部活动主持、会议主持、旗下医院各病种项目宣传视频录制、专家访谈录制等选拔主持人；为集团后期发展挖掘和储备主持人才；
2、 公司文化活动，增强员工归属感：活跃企业氛围，调动员工企业融入感和使命感，同时增强工作积极性；
3、 激发员工潜力，提升个人能力：通过主持选拔及后期栏目主持，提升和展示员工口才能力，促进员工才能多元发展；
4、为公司节省开支，为员工创造锻炼机会：避免公司外聘主持人，减少不必要开支同时，优先将机遇留给员工，并给予部分奖金补贴，实现公司与员工双赢。
活动口号：我参与 我主持 我快乐
主办单位：香港绿洲国际医疗投资集团有限公司
活动时间：
活动时间：
6月11日—6月14日为报名时间。所有想参赛人员都可以到该科室主任处报名，后汇总到各部门总监助理处。为期15天，遇星期天后挪一天，分四个阶段。
第一阶段：报名期4天；
第二阶段：初赛，赛事预计3天，准备1天，比赛2天；
第三阶段：复赛，赛事预计4天，拍摄视频2天，比赛2天；
第四阶段：决赛，赛事预计4天，拍摄视频及准备3天，比赛1天。
活动地点：公司会议室或者餐厅（看情况另行通知）。
活动形式：淘汰赛选拔制。
参赛方式：自荐或员工及领导推荐。
参赛要求：
（1）爱好主持，有表现欲望，想挑战自我，同时普通话较好，现场互动性强，即可报名参与。
（2）绿洲所有员工均可自发参与（其中包括主管、主任），同时部门领导也可推荐。基本要求为：网络部20—25人，咨询部20—25人，人事部1—2人，研发部1—2人，企划1—2人，以保障活动参与的广泛性。
赛事安排：
（一）初赛：小试牛刀
初赛结果：选出24人晋级复赛
参赛时长：5分钟/人
比赛时间：6月16日、6月18日晚18.30准时开始
活动地点：另行通知
评委组设置：设置5人评委组：网络1人，咨询1人，研发1人，企划1人，人事1人（未参赛的主管或主任）
评分规则：满分100分，打分后采取平均分
初赛项目：
（1）自我介绍（2分钟/人）：选手介绍自己的基本情况，如所在部门、爱好、个性特长等。
（2）词语朗读（1分钟/人）：对抽取的词语单进行朗读，共20个词语（事先准备几张词语单，每张词语单有20个词语）。
（3）文章朗读（2分钟/人）：随即抽取一篇文章进行朗读（文章大约400字，文章简洁通俗）。
（二）复赛：大浪淘沙
复赛结果：淘汰12名，12人晋级决赛
参赛时长：5分钟/人
比赛时间：6月21日、6月22日18.30准时开始
比赛地点：另行通知
评委组设置：设置5人评委组：网络1人，咨询1人，企划1人，人事1人（部门总监或总监助理）
评分规则：100分。打分后采取平均分
特注：所有晋级复赛的人员，在公布名单后都要准备1—2分钟的自我展现内容，到指定地点（另行通知）录制一段简短的视频。
参赛项目：
（1）播放选手视频（1分钟/人）：各个选手对赛前录制的个人视频进行播放（由企划部视频人员录制）。
（2）对视频进行解读（1分钟/人）：选手对自己的视频进行简短的解读，如：你这个视频想表达什么，你在视频里有那些优点，你认为你要是出镜你还需要加强那些方面等。
（3）自选题材主持秀（3分钟/人）：选手可自行选择主持栏目，做一段栏目开场秀及结语，新闻、综艺、体育各类栏目开场白及结语均可。
（三）决赛：雄霸天下
复赛结果：淘汰7名，评出前5名
参赛时长：13分钟/2人
比赛时间：6月26日
比赛地点：另行通知
评委组设置：设置5—7人评委组，评委另定
评分规则：100分。根据决赛三个项目综合为各个选手评分，最终评出前5名
特注：此环节采取分组制！！！每组2人，共6组。将共同演绎一个主持人和嘉宾的情景剧。
参赛项目：
（1）播放一段3分钟视频（3分钟/2人）：主要播放一段简短的2人组合视频，视频内容自定，由企划部录制。
（2）情景设置（5分钟）：两人一组，就医疗宣传常见的一些形式，如访谈专家、医患交流、患者咨询等进行一个现场模拟对话。
（3）评委提问（5分钟）：评委给出3—5个词语，每位选手根据3—5个词语，现场组织一个小故事，每位不超过2分钟。
奖项设置：
1、比赛第一名获胜者给予IPAD2奖励（价值3000元）；
2、比赛第二名获胜者给予迷你数码相机一款（价值1500元）
3、比赛第三到第五名获胜者给予每人500元现金奖励；
4、比赛前五名获胜者均可获得“挑战青春杯”绿洲主持人大赛荣誉证书一份；
5、比赛前五名获胜者均有机会担任集团组织的活动、会议、专题访谈、广告宣
传等项目的主持，并根据每次栏目的具体情况给予200—500元不等现金酬劳。
传等项目的主持，并根据每次栏目的具体情况给予200—500元不等现金酬劳。
6、参与决赛的所有选手，均可享受优先参与集团日后组织的各类培训活动及选拔类赛事。
7、所有参赛选手均可获得精致礼品一份（例如带有公司LOGO的水杯）。