为活跃员工的工作积极性，倡导人人参与的企业团队精神，挖掘公司内部潜在的培训人才，进一步提升员工的工作业务能力、语言表达能力、团结协调能力、以及敢于挑战并突破自我的能力，绿洲集团特举办“绿洲‘培训师’选拔大赛” 活动。
    此次活动的具体报名时间从4月20日开始。整个赛事为期20天，分为初赛、复赛、决赛三个阶段进行。第一阶段为8天，第二阶段为6天，第三阶段为6天。

【初赛】乐在参与
参赛方式：自荐或推荐
每位选手时限：20分钟以内
拟进入复赛人数：35人
以各个项目组为单元，5人以下的项目组至少选拔1人；5-10人项目组至少选拔2人，10人以上项目组至少选拔3人参与复赛。
选拔形式：由项目小组讨论出培训师内容，在本项目小组内进行培训师演讲，最后推选出1名或者数名人员进入复赛。
注：此阶段，所有项目小组应在此活动开始后三天内讨论出培训师试讲内容及时间，并将培训主题及时间报与该部门总监处，并由总监督促在5天内完成所有项目小组的培训初赛选拔。

【复赛】崭露头角
参赛方式：各个小组初赛选拔人员
每位选手时限：15分钟以内
拟进入决赛人数：15人
选拔形式：
1、由各个部门总监共同商议4-6个培训师培训内容
（备注：内容主要以能够凸显员工在本岗位的工作能力、业务水平；能够鼓励员工积极性、团体意识及员工的企业责任感等）
2、参赛人员需利用PPT形式在公司会议室（具体5、6楼待定）进行，最后由评委（人员待定）根据事先准备好的评分表打分，最终决定15人进入决赛。

【决赛】一鸣惊人
参赛方式：由评委评选出的15名人员组成
每位选手时限：15分钟以内
最终获得集团培训师名称人员：6人
选拔方式：
1、由集团领导及部门负责人共同本着公平、公正、公开的原则，确定2-4个培训师培训内容。
2、参赛人员需利用PPT形式在大会议室进行，最后由评委（人员待定）在评分表上打分，确定6人胜出，最终获得“绿洲国际医疗投资集团培训师”荣誉称号。
奖项设置
1、所有胜出者都将颁发“香港绿洲国际医疗投资集团培训师”荣誉奖牌。
2、所有胜出者都可参与今后集团的各类人才培训项目，并根据培训内容、时间等给予每次100—300元的奖励。
3、所有胜出者都将获得一定的物质奖励。
A、一等奖：1人，价值约1800元
B、二等奖：2人，价值约1200元
C、三等奖：3人，价值约600元